Как репетитору найти учеников на летний период?

Время прочтения 2 минуты

Стратегии привлечения учеников для репетитора на летний период

Хотя в летний период спрос на услуги репетиторов снижается, многие педагоги хотели бы заниматься с учениками и во время больших каникул. Если сделать 8 шагов в правильном направлении, найти их вполне реально.

1. Проработайте специализированные летние курсы

В летнее время можно предложить школьникам специализированные курсы, в том числе групповые. Большим преимуществом могут стать уникальные предложения, которые сделают процесс обучения увлекательнее. Это – образовательные поездки и походы, летние школы или кружки в лагерях отдыха.

2. Активизируйте «сарафанное радио»

Обратитесь к своим знакомым, друзьям, родителям бывших учеников с просьбой о рекомендации. Активизации “сарафанного радио” в продвижении ваших услуг поможет предложение о гонораре его участникам за поиск каждого нового ученика. А тем, кто придет заниматься, гарантируйте пробные уроки, скидки в оплате и другие бонусы.

3. Рекламируйте свои услуги через социальные сети

Используйте по максимуму интерактивные платформы. Реклама в социальных сетях, в том числе в школьных и родительских группах, благодаря широкому охвату увеличит ваши шансы на привлечение учеников на время школьных каникул.

4. Распространяйте рекламные листовки и буклеты

Еще один выгодный способ заявить о своих услугах репетитора – распространение рекламных листовок и буклетов в школах, библиотеках и других местах, где бывают школьники и их родители. Он позволяет найти учеников без посредников и лишних затрат.

5. Проводите мастер-классы и семинары

Отличный вариант — предложить на лето ученикам групповые занятия. Такие форматы, как мастер-классы и семинары могут привлечь более выгодными ценами, возможностью общения ребят с новыми друзьями по интересам. А репетитор выигрывает тем, что сохраняет заработок и экономит время.

6. Сотрудничайте с образовательными учреждениями

Важно установить постоянное сотрудничество со школами и образовательными центрами, чтобы обеспечить поиск учеников на летний период. Плодотворное сотрудничество с такими учреждениями предоставляет доступ к базе данных студентов, заинтересованных в дополнительном образовании в период каникул.

7. Предложите дополнительные услуги

Привлечению учеников способствуют и дополнительные услуги с бонусами. В летние каникулы это могут быть интерактивные занятия на природе, организация уроков с выездом за город (без повышения оплаты), рассмотрение дополнительных тем и так далее.

8. Организуйте занятия в интернете

Онлайн-курсы, онлайн-лагеря, индивидуальные занятия в интернете во время летних каникул дают дополнительную возможность расширить круг учеников. Преимущества дистанционного обучения еще и в том, что ребенок во время уроков может находиться на отдыхе с родителями и при этом не прерывать занятий.

8 лучших онлайн-сервисов, которые помогут найти репетитору учеников на лето

Новых учеников на лето преподавателю помогут найти 8 онлайн-сервисов:

  1. Preply
  2. Rulesay
  3. Byju’s
  4. Vedantu
  5. Skooli
  6. Chegg
  7. TutorMe
  8. Buki

Какова средняя разница в доходах репетитора между летним и зимним периодами?

При наличии 10 учеников разница в доходах репетитора зимой и летом составляет минимум 2000 рублей в месяц. В летний период его урок стоит на 200-500 рублей дешевле, чем зимой. В учебном 2023/24 году он стартовал от 800 рублей, а в каникулы от 600 рублей.

Читать: Сколько в среднем зарабатывают репетиторы?

Почему репетитор может отказаться от ученика?

Репетитор может отказаться от ученика из-за частых опозданий на занятия или их переносе по инициативе школьника либо его родителей. Неготовность ученика работать в летний период над домашними заданиями тоже — повод досрочно прервать сотрудничество.

Зарегистрировавшись на платформе Rulesay.com для поиска преподавателей, вы сможете привлекать учеников в течение всего года, включая зимние и летние месяцы.

Автор публикации: Команда Rulesay

Rulesay.com – сайт по подбору репетиторов

Дата публикации 20 мая

Поделиться статьёй

Оставьте заявку и мы подберем подходящего специалиста

Оставить заявку